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開泰新聞

創和諧開泰 鑄大國重器 | 構建和諧勞動關系,這家企業做出了表率!

文章附圖

       近日,濱州市人力資源和社會保障局濱州市總工會、濱州市工商業聯合會濱州市企業家協會聯合公布了2021年市級模范勞動關系和諧企業山東開泰集團榜上有名。


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       多年來,山東開泰集團一直堅持以黨建為引領積極探索企業和員工之間由“生存利益共同體”向“命運發展共同體”的發展路徑,努力開創“企業主動關愛培養員工、員工熱愛關心企業”的和諧勞動關系新局面,成為民營企業創建和諧勞動關系的典范。


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將安全放在首位,給員工安全感

       建設安全生產體驗中心,完善安全培訓,重視安全檢查、職業衛生,落實工傷預防,有力促進公司安全生產水平提升,切實保障員工健康安全。


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重視人才培養,給員工獲得感

       讓員工積極加入組織,在黨委、團委及工會組織和帶領下,堅定實施人才強企戰略,建立企校合作基地,走出“產學研”相結合的全新人才引進與培養模式。分別與中國科學院金屬研究所、山東大學、廈門大學、濟南大學等13所高校、科研院所建立了產學研合作關系,引進先進技術和高素質人才。


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       與高職院校合作建立企業實訓基地,完善自主評價、金藍領、學徒制等技能人才培養體系,為人才的再培養和繼續成長創立有效通道。



多樣福利并行,給員工幸福感

       開泰堅持“以人為本”帶領員工共同致富:打造綠色花園工廠,改善員工的住宿條件,配備免費空調、洗衣機,定期發放生活福利,提供多條線路職工班車,業務人員差旅費標準、職工平均工資一漲再漲,公司在力所能及的范圍內讓員工在福利待遇方面得到更多實惠和保障。


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       始終把“職工利益放在心上 讓發展成果與職工共享”,重視員工的“安全感 獲得感 幸福感”,這是山東開泰獲得企業與員工和諧發展的關鍵。


       未來,山東開泰將再接再厲,繼續做構建和諧勞動關系表率,不斷持續改善職工權益狀況,完善企業民主協商機制,加強和諧文化建設,促進企業與職工共同發展。














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